회사에 규모가 좀 있으면 복지혜택이 많습니다.

그 중에서도 대부분 복지카드를 제공하는 경우가 많은데요.

이 복지카드를 전문으로하는 ezwel (이지웰) 이라는 회사가 있습니다.

여러 가맹점과 제휴를 맺고 할인이나 프로모션 서비스를 많이 제공하는데요.

그 중에서도 특정 가맹점에서 결제를 했을 시 금액이나 횟수에 관계없이

무제한으로 할인을 해주는 서비스가 있습니다.

종목은 다양합니다.

외식, 문화, 패션, 생활, 도서, 건강 등등

저도 규모가 좀 있는 회사에 있다보니 복지카드를 사용하는데요.

이렇게 좋은 서비스가 있는줄 이제서야 알았네요 ㅡ_ㅡ;;

아래 2019년 가맹점이 있으니 한 번 살펴보시면 좋겠습니다.

경험 배경

저는 6개월 전 쯤 퇴직을 했습니다.

첫 직장에 9년 가까이 다니다가 생애 첫 퇴직금이란 것을 받아봤네요 ^^

(퇴직글 : https://ironmask.net/461 )

보통 퇴직금은 회사 자체에서 현금으로 주는 경우가 있고,

어느정도 규모가 있는 회사에서는 은행에 퇴직연금 이란 상품에 가입시켜놓고

퇴직시 IRP 라는 계좌개설을 통해 수령이 가능하게 합니다.

IRP 외에도 퇴직연금에는 DB, DC 등 여러 상품이 있으며, 

모두 은행을 중간에 끼고 관리가 됩니다.

경험 사례 공유

저는 IRP 로 진행이 되었는데,

IRP란 Individual Retirement Pension 의 약어로 

그대로 풀어보면 '개인 퇴직 연금' 란 것인데

장점으로는 연간 700만원까지 세제혜택이 있네요.

즉, 1년에 쌓이는 퇴직금이 최대 700만원까지 세제혜택으로

최대 115만원 세금 감면이 가능하고,

퇴직금 수령 시 퇴직소득세를 30% 감면 해준다고 합니다.

사실상 회사 입사시에 가입이 되어있던 터라,

개인적으로 선택해서 가입할 수 있었던 것은 아니었네요 ^^;;

위 혜택을 통해 퇴직금 액수에 따라 적게는 몇 십만원에서
많게는 몇 백만원의 혜택을 보는 듯 합니다.

대략적으로 퇴직금은 

최근 1년내에 월 평균 통상급여를 기준으로 해서

평균급여 X 근속년수로 해서 
예를들어 평균급여가 300만원이고 근속년수가 5년이면,

300만 X 5 = 1500만원이 되고, 여기에 소득세를 약간 제하게 됩니다.

보통 2~3% 빠지는 것 같네요.

여기까지 간단히 퇴직연금을 공유드렸습니다. ^^